对市十三届政协三次会议第433号提案的答复函

类  别：B类

文玲玲委员：

您提出的《关于改善村镇医疗服务条件的提案》（第506号）已收悉，现答复如下：

您指出我市镇村两级医疗卫生机构“结构不够合理，人员队伍不稳定；从业人员知识和技能短板；信息化水平相对较低；薪酬待遇有待优化”等问题客观存在。您提出的“加强镇村两级医护人员配备、加大基层公共卫生服务队伍培训、深化镇村两级公共卫生服务信息化建设”等建议对我们提升全市基层医疗服务能力具有重要的现实意义。近年来，我委坚持以人民健康为中心，把强基层作为深化医改工作的重点，促进优质医疗资源下沉，全面提升基层医疗服务能力，主要做了以下工作。

一、强化农村医疗卫生人才队伍

落实各项人才招聘计划，实施县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生工作，以县为单位实行县招镇用，实行统筹调配使用，要求不低于20%的招聘计划数量用于镇卫生院。持续做好贫困地区农村订单定向医学生免费培养工作，经助理全科医生培训合格的人员，重点补充到艰苦边远地区镇卫生院和村卫生室。实施全科医生特岗计划，为镇卫生院招聘一定数量的特岗全科医生。实施大学生乡村医生专项招聘计划和村医定向免费培养计划，招聘大学生村医21名，不断优化壮大乡村医生队伍。

二、加强农村医疗卫生人才培训

依托基层卫生人才能力提升培训项目，建立村医在市级医院脱产培训制度。依托市第二人民医院和第三医院对基层412名村医分3期开展为期30天的脱产培训；依托市人民医院对29名基层骨干医师开展为期120天的脱产培训；组织12名基层骨干到西京医院进行为期90天的急诊、急救和超声培训学习，不断提升基层医务人员的诊疗水平。

三、加强农村医疗卫生信息化建设

加快实施家庭医生信息平台建设，提高乡镇卫生院（社卫中心）、村卫生室（社卫站）信息化水平和能力持续提升。进一步完善医保报销服务覆盖面，开展系统操作培训，为群众提供便捷的医疗报销服务。立足县域互联网资源优势，将互联网技术与医疗卫生服务能力建设紧密结合，积极开展远程医疗服务，通过信息化手段直接延伸至基层医疗机构，因势利导，打破地域限制，实现信息互联互通共享，推动优质医疗资源向基层延伸，进一步促进了基层医疗卫生服务能力提升。

四、保障镇村两级卫生人员待遇

我委严格落实村医收入待遇相关规定，全面保障村医基本医疗服务补助、基本公共卫生服务补助、基本药物补助和一般诊疗费等主要收入，村医年均收入达到4万元左右。对年满60周岁并退出岗位的村医，在农村居民基本养老保险的基础上，按工龄每年8.34元的标准发放养老补贴，保障乡村医生扎根乡村、服务乡村。

下一步，我委将持续完善农村医疗服务体系，强化基层医疗人才队伍建设，全面提升基层医疗服务能力，切实发挥农村居民健康“守门人”职责。

感谢您对我市卫生健康事业的关心和支持！希望您今后一如既往关心、支持宝鸡卫生健康工作。

                           宝鸡市卫生健康委员会

                              2024年7月22日

（联系人： 何义强   联系电话： 3262778）