2025年，在省级专业公共卫生机构业务领导下，在市卫健委、市疾控局坚强领导下，市疾病预防控制中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央、国务院决策部署，认真落实省、市工作要求，坚持以人民健康为中心，聚焦疾控事业高质量发展主题，党建引领、全面从严治党，夯实基础、厚植发展根基，完善机制、健全公卫体系，综合施策、提升核心能力，干字当头、奋力争先进位，守牢底线、统筹发展与安全，高质量完成了全年各项目标任务。

一是疾控监督员工作走在全国前列

持续巩固提升覆盖全域的医疗机构疾控监督员制度试点工作，围绕“以建促管、示范引领”目标，分级分类建设市级和县区疾控监督员实训基地14个，常态化开展派驻监督，医疗机构依法履行公共卫生职责意识显著增强，工作质量稳步提升。2025年6月，在全国医疗机构疾控监督员制度试点工作会议上作经验交流。8月，国家疾控局来我市实地调研，对我市该项工作给予充分肯定。我市1名专家被纳入国家医疗机构疾控监督员政策制度制订专家库，为全国地市首个。1月、10月，我市该项工作分别在全省疾控工作会议、全省疾控系统服务能力提升培训班介绍经验。

二是跨区域疾控协作机制结出硕果

按照“信息共享、平等互助、协同联动、共同发展”原则，年内，市、县区疾控中心先后与天水市及市域周边5个地市的11个县（区）签订重点传染病联防联控框架协议，涵盖市本级与天水市、陈仓区与麦积区及清水县、陇县与平凉三县、凤县与两当县及留坝县等，进一步夯实跨区域应急协同与信息互通机制，健全了覆盖市域周边的跨区域联防联控机制。

三是省级“秦卫－2025”传染病疫情应急演练成功举办

12月5日在陈仓区成功举办全省首次“双盲”无脚本考核性演练，模拟输入性传染病疫情，覆盖病例发现报告、应急响应、“三公（工）”协同流调、检测消杀、密接管理、联防联控等全链条、诸多环节。单位提前安排部署，精心谋划筹备，有效提升了市、县区协同应对突发疫情的实战能力，为其他地市开展考核性演练提供了借鉴和经验。

四是医防协同和医防融合持续深化

在全省率先完成全市二级及以上公立医院国家传染病智能监测预警前置软件安装和应用工作，在全省率先开展“结核病、艾滋病医防融合门诊”建设及临床医师与公卫医师“双坐诊”试点，分别建成市级1个、县区级“结核病医防融合门诊”11个和市级1个、县区级“感染性疾病医防融合门诊”12个。在4个县区开展成人疫苗处方试点工作，编印了《宝鸡市成年人常见疫苗可预防疾病疫苗处方培训手册》。积极探索市级疾控机构和医疗机构科研项目合作新模式，搭建科研平台，邀请交大专家指导，争取市科技局支持，入选2026年度宝鸡市科技计划项目（第一批）6项。

五是优化卫生监督十条措施落地见效

在全省率先制定印发了《宝鸡市加强卫生监督工作的十条措施》，健全卫生监督工作体系，优化卫生监督管理权限，落实属地卫生监督责任，完善卫生监督工作机制。优化设置市、县、镇“三级”卫生监督机构，选优配强市、县、镇、村“四级”卫生监督力量，市、县区疾控专业技术岗位人员考取行政执法资格178人，全市共设置188个卫生监督协管工作站，镇（街道）卫生监督协管员410人，县区监督制服、手持终端、快检设备、执法车辆等卫生监督装备得到加强，5个市级指导组赴县区开展业务指导20多次，收集解决县区存在问题和意见建议60余条，“横向到边、纵向到底、覆盖全域”的卫生监督体系基本形成。

六是慢性病综合防控工作走在前列

2025年，省卫健委共推荐全省新建设国家级慢性病综合防控示范县区4个，我市占据3席，在全省首个实现省级慢性病综合防控示范县区100％覆盖基础上，目前全市国家级慢性病综合防控示范县区覆盖率为58.30％，位列全省第一。2025年12月，我市慢性病综合防控工作经验在全省疾控中心主任例会上进行交流。在《陕西省慢性病综合防控案例精选》中，我市成功入选案例9个，数量、质量均位居全省第一。组织7个县区、178支代表队、2497人参加第十届全国“万步有约”健走激励大赛，参赛规模全省首位，其中市级荣获全国优秀健走地市奖，陈仓区、麟游县、渭滨区进入全国百强；国家信息系统中全市各项行动任务开展情况得分位列全省第一。年内，我市荣获全国死因登记报告工作突出贡献先进集体1个、先进集体3个、先进个人7人；荣获全国肿瘤登记工作先进个人2人；伤害监测工作代表全省顺利完成国家复核评估。

七是10大疾控核心能力全面提升

一是持续开展监测预警专题培训，强化专业人员理论水平，不断优化预警模型，监测预警能力显著提升。二是制定印发宝鸡市突发事件公共卫生风险评估技术方案、风险评估能力提升方案，成立专家团队，健全风险评估工作机制，风险评估能力有效提升。三是加强应急队伍建设，组织传染病应急小分队成员，定期开展背囊化应急处置装备训练和专业知识培训，举办全市疾控机构基孔肯雅热防控演练桌面推演，承办省级传染病疫情应急演练，应急处置能力持续提升。四是对全市疾控机构、委直医疗机构专业人员开展流行病学调查专题培训，通过专题学习、课堂互动及课后考核形式，使参训人员全面掌握国家最新要求及流行病学调查技术方法，流行病学调查能力不断强化。五是全面加强单位实验室管理，持续开展检验专业全员综合业务培训，深入推动理化和微生物检验人员轮训互学，检验专项和复合检测能力不断优化。六是不断拓宽检验检测项目，新开展阿奇霉素、乳品中益生菌等检验检测项目10余项，实验室整体检验检测能力不断拓展。积极参加各项能力验证考核，持续加强实验室生物安全管理，全年实验室安全无虞。七是积极探索传染病、职业病、地方病、慢性病、学校卫生等精准干预策略，分类制订精准化评价方案，公共卫生干预能力持续增强。八是大力提升卫生监督能力，组织全市卫生监督执法人员业务技能培训3次305人次、卫生监督协管员骨干培训192人次，开展《中华人民共和国行政处罚法》等新修订法律法规和新入职卫生监督员培训4场次，组织参加国、省传染病防控、职业放射卫生、医疗卫生、公共场所卫生、中医药服务、卫生监督信息管理、卫生监督协管、卫生监督应急等分专业培训100人次。组织典型案例研讨交流2次277人次、集中案卷评查2次93份。组织77名卫生监督执法人员开展市级公共卫生、传染病防治、职业与放射卫生监督执法技能竞赛，在省级竞赛中取得优异成绩。组织参加全市行政执法人员法律法规知识测试并确保全员通过。九是派员参加中、省健康知识培训，邀请省级领域专家开展健康教育宣传技能培训，有效拓宽视野、激发创新思路，健康教育宣传能力持续提升。十是以中层干部、党支部骨干、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等为重点，通过教育推进会、专题研讨、专题讲座等方式，持续加强干部职工综合能力。